Fachverantwortliche (m/w/d) für Pädagogik, Teamentwicklung & Wissensmanagement

Das erwartet Sie:

• Verbindung von Pflegepraxis und Teamentwicklung: Sie arbeiten anteilig in der direkten Patientenversorgung mit und gestalten gleichzeitig Lern- und Entwicklungsprozesse im Team 
• Übernahme ausgewählter Leitungsaufgaben: Im Sinne eines geteilten Führungsverständnisses wirken Sie insbesondere im Vertretungsfall sowie in der Organisation und Koordination des Stationsalltags mit 
• Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen: Sie entwickeln gemeinsam mit der Stationsleitung strukturierte Lernformate und fördern die fachliche Weiterentwicklung im Team 
• Begleitung von Auszubildenden: Sie unterstützen Auszubildende im Stationsalltag in enger Abstimmung mit den zentralen Praxisanleitenden 
• Integration neuer Mitarbeitender: Sie begleiten neue, internationale sowie wiedereinsteigende Pflegekräfte bei der Einarbeitung und Integration ins Team 
• Förderung von Wissensaustausch: Sie stärken die alltagsnahe Weitergabe von pflegerischem Wissen und unterstützen eine lernförderliche Teamkultur 
• Umsetzung evidenzbasierter Pflege: Sie wirken aktiv an der Implementierung und Weiterentwicklung pflegerischer Standards im Stationsalltag mit 
• Interprofessionelle Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Stationsleitung, Praxisanleitenden sowie der Pflege- und Personalentwicklung zusammen 
• Weiterentwicklung der Pflegepraxis: Sie bringen Ihre klinische Expertise in die Weiterentwicklung der Pflege sowie in die interprofessionelle Zusammenarbeit ein 
• Mitgestaltung im Sinne der Magnet-Philosophie: Sie unterstützen die Weiterentwicklung einer modernen, evidenzbasierten Pflegepraxis

Als Referenzhaus der Magnet4Europe-Studie sind wir Vorreiter in der Pflegepraxis und setzen innovative Pflegekonzepte um, inspiriert durch das Magnetkonzept und den Austausch mit unserem Partnerhospital (Pennsylvania Hospital in Philadelphia, USA).