Medizinisches Fachpersonal (m/w/d) für die Patientenaufnahme in der Notaufnahme
Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Abteilung Patientenmanagement und Erlössicherung sucht
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche)
Das erwartet Sie
- Administrative Aufnahme von Patienten im Bereich der Notaufnahme
- Information und Aufklärung der Patienten über die zu unterschreibenden Behandlungsverträge, Datenschutzvereinbarungen und weitere Dokumente sowie Einholung der erforderlichen Unterschriften
- Unterstützung des Behandlungsteams in administrativen Belangen
Was in diesem Job wichtig ist
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Zahnmedizinische Fachangestellte oder Medizinisches Fachpersonal
- Erfahrungen im Bereich Patientenmanagement sind wünschenswert
- Spaß an der Arbeit im Team und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Übergreifendes Organisationsverständnis
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung: Die Arbeitszeiten sind im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu erbringen
- Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit einem sympathischen und sicheren Auftreten sowie freundlichem und serviceorientiertem Umgang
- Gute PC-Kenntnisse
Darauf können Sie sich freuen
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein interprofessioneller Austausch auf Augenhöhe
- Ein außergewöhnlich kollegiales Team aus engagierten Ärzten und Pflegekräften
- Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder „TV-L“ sowie dessen regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung
- Fortbildungsangebote sowie Angebote der Gesundheitsförderung
- Eine gute Busanbindung incl. Jobticket sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Vergünstigtes Essen in unseren Cafeterias, Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (u. a. Kinderbetreuung in allen Schulferien, außer Weihnachten, für 4- bis 12-jährige Kinder)
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 03.05.2026.
Universitätsklinikum Regensburg
Roland Winkler, Teamleitung
93042 Regensburg
Über Rückfragen freut sich
Herr Roland Winkler
T: 0941/ 944-11002